个人档案
姓名：杜新民
年龄：52岁
职务：新疆油田公司重油开发公司采油作业五区党支部书记
主要荣誉：自治区优秀党务工作者、集团公司优秀党务工作者、新疆油田公司优秀党务工作者。所在支部先后荣获中央企业基层示范党支部、集团公司基层党建百面红旗单位、集团公司及新疆油田公司先进基层党组织等
借助基层经验践行职责
凭借多年的基层党务工作经验，他带领党支部秉承“融入生产抓党建，抓好党建促生产”的理念，带头坚持“双向进入、交叉任职”，提出管业务必管党建、管“三基”，实施支委联班、党员联岗、员工联井，构建起上下贯通、一抓到底的责任体系，推动支部工作和基层建设“两手抓两手硬”。
根据作业区党员队伍情况，杜新民和支部委员跑一线了解支部党员思想动态，积极推行党员责任属地化管理工作，通过建立完善《党支部量化管理考核办法》《党员属地管理规定》等规章制度，为每名党员制定《党员责任区考核表》，将支委按照业务分工，划分各自的属地。每名支委联点两个班组，指导班组日常工作，也肩负着属地内员工思想、队伍稳定、学习教育等职责，并与班组连带考核，做到奖有理、罚有据，就算是支部班子成员，也要做到奖罚分明。
围绕五型班组建设，杜新民在支部开展“班班有党员、班班基础好、班班有特色”班组创建活动，每个班组设立党小组，班组长兼任党小组长，探索建立“班组党员+骨干+联点支委”党小组承包责任制，面对生产经营难题及时组织小组攻关，把党小组打造为班组的“参谋部”和“助推器”，形成了一批特色鲜明的班组文化，采油六班被评为“全国工人先锋号”。
党支部的主战场在油区
作为抓支部建设的“第一责任人”，杜新民将“主题党日”活动扩展至生产现场，活动日由党员成立的“跟班小队”与一线员工共同解决作业区泵卡井、汽窜井等技术难题。面对新冠肺炎疫情特殊时期，带头成立党员突击队，值守期间共处理急难问题12个，全年解决难题60多项，班组产液量提升10%。所在作业区连续22年实现安全生产，超额完成了原油生产任务，多次受到嘉奖。
此外，杜新民以党支部达标晋级为抓手，着力打造代表新疆油田特色的“红柳支部”品牌，制定标准化规范化清单53项，提出“咽下百分苦，献出千度情”的理念，凝炼出“踏戈壁、顶风沙、战严寒、斗酷暑”的红柳精神，党支部案例《愿做戈壁红柳、谱写采油新篇章》入选中组部、国资委《基层党组织书记案例选编》，党支部被评为中央企业基层示范党支部。
“修身、铸德、立言、立行”是杜新民对自己的要求。他认为，只有做到以诚待人、公正处事，才能取得大家的信任，才能更好地服务大家。因此，他打造“像红柳一样抱团成长”的区站文化，做职工的贴心人，知心人，暖心人。通过实施帮扶济困、送温暖工程，开班长交流会、女工交流会等，掌握员工思想情况。通过开展“一个党员一面旗”“学习身边榜样，与肉孜麦麦提·巴克同行”等活动，使广大党员在思想上、岗位上、行动上与先进同行，激发了员工的工作热情和积极性。
杜新民说：“作为一名基层工作者，我们要积极响应党中央号召，不忘初心、牢记使命，继续发扬好党员的先锋模范作用，做好基层工作。今年是提质增效之年，我们会抓好安全、生产、经营等各项工作，圆满完成全年生产任务。”