●关心关爱有困难的职工，帮助他们解决思想、生活、家庭及工作中的实际问题
●为普通话水平不高的员工制定学习计划，一边学习普通话，一边学习专业技术
王春爱是市燃气有限责任公司天然气巡线检测中心的党支部书记，他所在的支部由多个民族组成。
作为一名基层干部，王春爱是民族团结工作的带头人，是群众的贴心人，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，一心为民、朴实为民的情怀受到了大家的赞扬和周围群众的认可，充分发挥了党支部书记先锋模范带头作用，也让党支部成为了群众的依靠。
发挥党支部引领作用
作为支部书记的王春爱坚持推进民族团结工作日常化、制度化，推行民族团结宣传教育经常化，掌握员工思想动态，每月定期召开专题会议，讨论和研究民族团结工作，总结经验，分析解决难点问题。
他通过“三会一课”、职工大会、班组例会等形式加强员工的宣传教育，并通过开展主题党日“1+1”活动，强化党员总目标意识，不忘初心，牢记使命，坚持群众路线，以实际行动关心、关注民族团结。
特别是结合本单位实际，关心关爱有困难的职工，帮助他们解决思想、生活上、家庭及工作中的实际问题，积极引导全体员工“三个离不开”思想，做到“感党恩、听党话、跟党走”，使党支部成为群众的依靠，使每一名党员、结亲干部成为他们的知心人、主心骨。
发挥党支部帮扶作用
在该中心党支部，每个党员、干部、技术骨干都有具体的关爱计划，那就是促进少数民族员工提高岗位技能和文化水平的关爱计划。该中心的党员干部带头与需要帮助的少数民族员工结成帮扶对子，形成“一帮一、一带一”的学习氛围。
2019年，该中心有3名员工国家通用语言水平不高，无法提高岗位技能。王春爱看在眼里急在心里，他一边制定国家通用语言学习计划目标，选择优秀少数民族员工作为他们的老师，提高他们的国家通用语言水平，一边又安排技师一对一、手把手教学，每天对学习的内容进行考核、强化。
通过两个月的学习，这3名员工掌握了燃气输气工艺流程，实现了“会画图、懂操作、能交流”的目标，经过技能考试合格，技能鉴定取得初级工技术等级证书。
通过营造学习氛围，培养和带动少数民族员工积极上进的动力不断高涨，2019年有3人被评选为国家通用语言培训“优秀学员”，1人被评为“优秀劳动工作者”。