3月23日，经过3天激烈角逐，第四届全国油气开发专业职业技能竞赛暨集团公司首届技术技能大赛（钻井司钻井控技能竞赛和随钻测量工竞赛）在渤海之滨的大港圆满落幕，西部钻探公司参赛队伍从6家企业76名选手中脱颖而出，收获颇丰。
此次竞赛，该公司一共选派了14名选手，参赛选手们精心准备、从容应战，获得了个人1金、3银、5铜以及钻井司钻井控技能竞赛团体二等奖（钻井司钻井控团队获得银奖，随钻测量工团队获得铜奖）的好成绩。
据了解，集团公司举办首届技术技能大赛，旨在推动公司技术技能人才融合发展，以赛促学、以赛促训，强化岗位技能培训，培养一支高素质技术技能人才队伍。
尤其是针对钻探企业从业人数最多的石油钻井工，此次技能竞赛围绕着“司钻是现场关井第一责任人”的原则，确保“溢流发现及时率”和“关井及时率”进行竞赛项目设计，全面考察了选手的井控理论知识储备，井控风险分析与判断、井控技能操作素质等素质。
此次竞赛备赛期间，西部钻探公司通过层层选拔、开展预赛，挑选优秀选手在员工实训中心进行严格集中培训，并抽调优秀教练团队，严格按照竞赛规则，组织集训人员开展多轮模拟竞赛，狠抓集训过程管理，确保良好的集训效果，为竞赛取得优异成绩打下良好的基础。
下一步，西部钻探公司将深入贯彻技能人才培养开发专项工程，把技术技能竞赛打造成提升人才能力素质、加快人才成长的重要抓手。同时，根据钻探一线生产需要和人才融合发展趋势，持续扩大竞赛覆盖面、创新竞赛模式，积极引导各单位广泛开展一线岗位练兵，加强骨干技术技能人才的培养，以竞赛优胜选手为榜样，引领带动广大一线操作员工扎根基层、钻研技能和岗位成才，为公司建设世界一流工程技术服务企业提供坚强的人才保障。