新疆油田公司 人才工作成果
聘任集团公司技能专家11人、企业技能专家74人，拥有技师及以上高技能人才1700人
创建了1个国家级技能大师工作室和4个自治区、省部级技能大师工作室
近3年，新疆油田公司累计培养高技能人才近1000人
2月17日，自治区公布首批天山英才计划“新疆工匠”项目入选人员名单。在208人的入选名单中，新疆油田公司13名员工榜上有名，成为该项目365bet体育滚球_365bet网络足球赌博_365bet网上网投入选人数最多的企业。
上述员工分别是准东采油厂员工魏昌建、林伟，采油一厂员工李军强，采气一厂员工朱建雄，重油开发公司员工肉孜麦麦提·巴克、陈林政，风城油田作业区员工刘志颂，新港公司员工李海军，油气储运公司员工肖刚、柳玉均、谢雨兵，应急抢险救援中心员工陈相国、沈军。
组织实施“新疆工匠”项目，是自治区党委和政府着眼于新疆经济社会长远发展，加强高技能人才队伍建设作出的一项重大决策。
首批“新疆工匠”油田公司入选人员，长期扎根生产一线，通过坚守与创新，优化了现场工作方法、培养了一大批技能后备人才；推广了新工艺新技术新方法，将自身的成果在生产一线进行转化应用。
近年来，新疆油田公司高度重视人才队伍的培养，持续深化人才体制机制改革，畅通技能人才职业发展道路。截至目前，新疆油田公司已聘任集团公司技能专家11人、企业技能专家74人，拥有技师及以上高技能人才1700人。同时，创建了1个国家级技能大师工作室和4个自治区、省部级技能大师工作室。
近3年来，新疆油田公司累计培养高技能人才近1000人，借助采油、采气、油储、集输、热注5大专家工作室和各类技术技能竞赛，为高技能人才开展技改革新、技能攻关、技艺传承提供了平台和资金支持，不仅为高技能人才搭建了切磋技艺、施展才华的舞台，更提升了技能人才的获得感和荣誉感，不断激发一线员工干事创业积极性。